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Crypto Paychecks का उदय: USDC सबसे आगे

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के द्वारा लिखा गया
Shigeki Mori

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के द्वारा edit किया गया
Nandita Derashri

08 अगस्त 2025 11:01 UTC
विश्वसनीय
  • क्रिप्टो पेरोल पाने वाले वर्कर्स की संख्या 2023 में 3% से बढ़कर 2024 में 9.6% हुई
  • USDC का दबदबा, 60% से अधिक क्रिप्टो वेतन में, पारदर्शिता और रेग्युलेटरी विश्वास के लिए पसंद किया गया
  • एशिया-आधारित टीमें स्टेबलकॉइन पेरोल एडॉप्शन में आगे, महंगे क्रॉस-बॉर्डर शुल्क और प्रतिबंधात्मक बैंकिंग सिस्टम को क्रिप्टो से कर रहीं बायपास

जैसे-जैसे ब्लॉकचेन कंपनियां और डिसेंट्रलाइज्ड ऑर्गनाइजेशन्स वेतन मॉडल को नया रूप दे रही हैं, दुनिया भर में अधिक कर्मचारी अपने वेतन का कुछ हिस्सा क्रिप्टोकरेंसी में प्राप्त कर रहे हैं।

Pantera Capital के हालिया सर्वेक्षण के अनुसार, स्टेबलकॉइन USDC ने एशिया-आधारित कर्मचारियों के बीच पारंपरिक बैंकिंग बाधाओं का सामना करने वालों के लिए पसंदीदा पे रोल टोकन के रूप में अपनी स्थिति मजबूत कर ली है।

USDC ने USDT और अन्य को वेतन मुद्रा में पीछे छोड़ा

कर्मचारी वेतन का परिदृश्य तेजी से बदल रहा है। 2023 में, केवल 3% सर्वेक्षण किए गए कर्मचारियों ने क्रिप्टो एसेट्स में कुछ वेतन प्राप्त करने की सूचना दी। 2024 तक, यह आंकड़ा बढ़कर 9.6% हो गया, जो डिजिटल टोकन्स को वैध भुगतान रूपों के रूप में व्यापक स्वीकृति का संकेत देता है। इस बीच, केवल फिएट भुगतान पर निर्भरता इसी अवधि में 95% से घटकर 85% हो गई।

यह बदलाव ब्लॉकचेन कंपनियों और डिसेंट्रलाइज्ड ऑटोनॉमस ऑर्गनाइजेशन्स (DAOs) द्वारा प्रेरित है जो कुशल, सीमा रहित भुगतान समाधान चाहते हैं। तेज सेटलमेंट्स, कम शुल्क, और बढ़ी हुई वित्तीय समावेशन मुख्य आकर्षणों में से हैं।

सर्वेक्षण से पता चलता है कि USDC अब क्रिप्टो पे रोल वितरण का 60% से अधिक हिस्सा बनाता है, जो USDT जैसे प्रतिद्वंद्वियों से काफी आगे है, जो 28% पर है। Solana और Ethereum जैसी अन्य क्रिप्टोकरेंसी मामूली शेयरों का प्रतिनिधित्व करती हैं।

एशियाई वर्कर्स को स्टेबलकॉइन पेमेंट्स पसंद

एशिया में टीमें और ठेकेदार मुआवजे के लिए स्टेबलकॉइन्स के बढ़ते उपयोग में प्रमुख योगदानकर्ता के रूप में उभर रहे हैं। स्थानीय बैंकिंग सिस्टम अक्सर अस्थिरता, उच्च प्रेषण शुल्क, और रेग्युलेटरी जटिलता से चिह्नित होते हैं, इसलिए कई कर्मचारी समय पर और लागत प्रभावी भुगतान प्राप्त करने के लिए USDC जैसे स्टेबलकॉइन्स को पसंद करते हैं।

बढ़ती संख्या में कंपनियां हाइब्रिड पे रोल विकल्प प्रदान करती हैं, जिससे कर्मचारियों को अपने वेतन को फिएट करंसी और क्रिप्टो टोकन्स के बीच विभाजित करने की अनुमति मिलती है। यह मॉडल विविध वित्तीय रणनीतियों, जैसे $-कॉस्ट एवरेजिंग, को पूरा करता है, जबकि अनिश्चित मौद्रिक वातावरण के बीच लचीलापन प्रदान करता है।

उद्योग के अंदरूनी सूत्रों का अनुमान है कि क्रिप्टो पे रोल की ओर रुझान अभी भी अपनी प्रारंभिक अवस्था में है। जैसे-जैसे अधिक क्रिप्टो-नेटिव फर्में संचालन को औपचारिक रूप देती हैं, पारदर्शी और विश्वसनीय पे रोल सिस्टम की मांग बढ़ेगी। रेग्युलेटरी स्पष्टता और व्यापक स्वीकृति पारंपरिक कंपनियों को भी उनके मुआवजा ढांचे में स्टेबलकॉइन्स को शामिल करने के लिए प्रेरित कर सकती है, रिपोर्ट ने संकेत दिया।

Pantera Capital Circle में एक प्रारंभिक निवेशक है, जो USDC का जारीकर्ता है।

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